Mahmoud El Shishiny and Mahmoud Demerdash

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten führen zu Freiheit, der Grundlage für jeden Fortschritt. Aus diesem Grund ist Bildung bei MAFA ein Schlüsselfaktor. Mahmoud El Shishiny erklärt: “Wir organisieren für unsere Arbeiter Kurse für Analphabeten und zahlen das Schulgeld für ihre Kinder. Kurse gegen Analphabetismus bieten wir im Moment in 14 verschiedenen Klassen den Menschen, die ihre Grundbildung erweitern wollen. Nicht nur unsere Arbeiter nehmen daran teil, auch Menschen aus der Region um Noubaria kommen zu uns. Bis jetzt haben bereits 435 Teilnehmer so einen Abschluss gemacht und wir erwarten weitere 500.“
Des Weiteren ermutigen wir unsere Arbeiter auch weiter an ihrer Bildung zu arbeiten und beispielsweise einen Abschluss an einer Universität zu erlangen. El Shishiny: "Im Moment lernen 57 Arbeiter per Fernstudium oder indem sie Kurse in einer Universität besuchen. Die Zahl wächst jedes Jahr. Wir unterstützen auch die, die beispielsweise ein Masterstudiengang in Pflanzenpathologie oder Physiologie abschließen wollen.“
Außerdem unterstütz MAFA auch einen Sportclub, den die Arbeiter besuchen können. Der Club ist in der Region bekannt und das Fußballteam spielt sogar in der Regionalliga.“

Respekt für die Menschenwürde führt automatisch auch zu Wahrung der Menschenrechte und gleichen Rechten für Alle. Eine gute Kommunikation und klar geregelte Verträge sind Grundvoraussetzungen. Mahmoud: “Um sicherzustellen, dass alle Verträge verstanden werden und es nicht zu Missverständnissen kommt, sind all Verträge in arabischer Sprache verfasst und wir achten darauf, dass sie verständliche formuliert sind. Die Kommunikationsstrukturen bei uns sind offen und flach. Natürlich gibt es auch bei uns einen bestimmten Dienstweg, aber bei Bedarf ist das Management auch direkt für jeden ansprechbar.“

Von den Prämien sind mehrere Gesundheits- und Sicherheitsprojekte entstanden:
Sichere Beförderung: Es wurden 52 Autos gekauft, um den Arbeitern einen sicheren Transport zu gewehrleisten. Zusätzlich hat Maghrabi Agriculture vier Busse gekauft, die die Arbeiter jeden Tag von ihrem Zuhause auf die Felder und wieder zurück bringen.
Kleines Krankenhaus: 2007 wurde die kleine Praxis zu einem kleinen Krankenhaus ausgebaut. Hier können nun die Arbeiter von Maghrabi Agriculture, ihre Familien und die Menschen aus der Umgebung versorgt werden. Für alle Arbeiter gibt es regelmäßige Gesundheits-Check-Ups und in einer speziellen Augenklinik sind auch einfache Augenoperationen möglich. Im Krankenhaus können monatlich ca. 300 Personen versorgt werden.
Krankenwagen: Im Juni 2007 wurde ein Krankenwagen gekauft, mit dem die Arbeiter von Maghrabi Agriculture, aber auch die Menschen in der Umgebung versorgt werden können. Bei schwereren Notfällen bringt der Krankenwagen die Verletzten in das kleine Krankhaus auf der Farm oder in die Krankenhäuser nach Noubaria oder Alexandria.

Solidarität bedeutet das auch ökonomische Vorteile geteilt werden: Faire Löhne, gute Unterkünfte und gesundes Essend sind Grundvoraussetzung. Abdelhamid Demerdash: “Wir stellen sicher, dass unsere Arbeiter fair bezahlt werden und Zugang zu einer guten Krankenversorgung haben. Vollzeitarbeiter sind komplett in die Strukturen des Unternehmens integriert. Weil die Saison- oder Teilzeitarbeiter über eine Agentur vermittelt werden, gibt es keine Kontrolle darüber wer jeden Tag kommt. Wir versuchen aber, auch weil sie dann schon eingearbeitet sind, immer wieder mit denselben Menschen zu arbeiten. So erhalten sie auch Zugang zu den sozialen Einrichtungen.“
Durch die Prämien werden nicht nur Bildungs- und Gesundheitsziele realisiert, sie werden auch genutzt, um Arbeitern mit kleinen Kredit auszuhelfen. Das Gemeinschafts-Gremium, hat sich auch für die Bereitstellung von Mikro-Krediten für die Arbeiter eingesetzt. Aus diesem Grund wurden 150.000 Ägyptische Pfund für Mikro-Kredite reserviert, um möglichst viele Arbeiter damit unterstützen zu können.